5月23日上午，市人大常委會副主任葉萍一行專程來到市科技局，調研科技創新工作，局副處級以上領導干部參加會議。

　　會上，局黨組書記、局長王所寶代表市科技局重點匯報了2018年1-4月份重點工作落實情況、存在的短板以及下步工作安排。葉萍對科技局的工作給予了充分肯定，認為科技局班子團結，工作上有思路、有抓手、有重點、有亮點。特別是王所寶同志就任市科技局主要領導以來，時刻牢記使命，立足于苦干實干，致力于落細落實，帶領班子和科室負責同志深入園區、企業調研，多次赴科技部火炬中心、省科技廳求計問策，特別是針對“高新技術產業增加值增速”、“高新技術企業數”、“每萬人口發明專利擁有量”三項省考指標在全省位次快速下滑的情況，積極尋求對策，倡導按月科學分析、調度指標，將月度完成及排名情況及時通報縣、區黨委和*主要領導，形成市縣區聯合推進的工作機制。開展“百所千企科技成果轉化直通車”活動專項調研，主要領導和班子成員分頭帶隊深入65家企業，征集技術需求60余項。截止4月底，全市研發投入強度為2.53%，預計排名全省第5;萬人有效發明專利擁有量6.83件，位列全省第7。44家科技型中小企業通過國家、省評價，組織49家企業參加第一批高企評審。全市累計完成高新技術產業增加值79.9億元，增速10.7%。推薦“大型銅閃速冶煉系統節能關鍵技術的研發與應用”等19項成果申報2018年度安徽省科技獎。

　　葉萍對我市下一階段的科技工作提出了四點要求：一是要狠抓研究與試驗發展經費支出強度、每萬人有效發明專利擁、高新技術企業數和高新技術產業增加值有量四項指標爭先進位，特別是要加強樅陽縣科技工作的指導。二是要強化企業在技術創新中的主體地位，發揮大型企業創新骨干作用，激發中小企業創新活力;完善創新服務體系，發展創新公共平臺和科技服務機構，推進創新成果資本化、產業化。三是要進一步*化人才工作環境和生活環境;加強對科研的支持，讓社會資源傾斜在科研領域，提升科研人員的社會地位和工資收入。四是要通過舉辦了創客沙龍、創業講堂等活動，培訓企業家和企業中高級管理人才，營造濃厚氛圍，激發全社會創新創業活力。五是要增強責任感、使命感，主動作為、勇于作為，既要加強與省科技廳緊密聯系，爭取省科技廳更多的支持。同時，要善于發揮縣、區和園區以及各部門的工作積極性，形成工作合力。

　　王所寶表示，下一步，我們將按照葉萍副主任的要求，以提升企業技術創新能力為重點，加快推動以科技創新為核心的*創新，奮力打造皖中南科技創新中心。一要盡快修改完善《銅陵市創新創業(應用技術研究與開發)資金管理辦法辦法》。增補發明專利授權、高新技術產業增加值等省考指標資助條款，多措并施狠抓省考指標爭先進位。二要分類實施國家高新技術企業培育計劃，全力打造以高新技術企業為主體的創新企業集群;用好用活國家科技型中小企業評價及提高研發費用加計扣除比例政策，引導中小企業主動創新，推動數計百計的中小企業轉型升級。三要支持獅子山國家高新區打造區域創新高地，統籌推進區域創新平臺建設，加快推進公共創新平臺建設，加快企業創新平臺建設。四要加快高端人才招引和培養。構建多層次、梯隊式的科技人才引進培養體系，筑牢創新發展的人才基礎。