肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建數(shù)量、標準和申報條件流程，小編已經整理了詳細的內容，需要申報的企業(yè)可隨時咨詢:

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肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建數(shù)量：

評選認定縣級“平安企業(yè)”10家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))負責牽頭組織所屬范圍的評選推薦，經縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組單位聯(lián)合審定后予以認定，并積極推薦縣級“平安企業(yè)”申報市級"平安企業(yè)"。

肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建內容

(一)健全平安企業(yè)創(chuàng)建工作協(xié)調機制。平安企業(yè)創(chuàng)建工作在“平安肥西”工作領導小組領導下進行，由縣經信局牽頭組織實施，縣委政法委、縣人社局、縣應急管理分局、縣公安局、縣市場監(jiān)督管理局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣信訪局積極配合共同做好平安企業(yè)創(chuàng)建工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))負責開展本轄區(qū)"平安企業(yè)"的創(chuàng)建工作。(二)建立平安企業(yè)創(chuàng)建工作聯(lián)動機制。堅持"屬地管理、

條塊結合"原則，充分調動有關部門的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，在共建工作中發(fā)揮組織協(xié)調、督促檢查的作用，形成工作合力。引導和協(xié)助企業(yè)落實治安保衛(wèi)、內部穩(wěn)定、職工維權、消防和生產安全、守法經營等各項措施，實現(xiàn)企業(yè)平安創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

(三)完善平安企業(yè)創(chuàng)建工作運行機制。發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強企業(yè)內部安全防范工作，落實人防、物防和重點部位的技防措施，建立健全內部值班巡邏隊伍、門衛(wèi)、廠區(qū)交通、安全檢查、消防、獎懲等一系列治安保衛(wèi)制度，積極開展值班備勤、治安巡邏、糾紛排查、消防安全、公共安全、定期排查治安隱患和不穩(wěn)定因素，及時疏導和化解企業(yè)內部各種矛盾糾紛，最大限度地預防和減少影響社會穩(wěn)定的事件發(fā)生。在食堂、宿舍等場所，通過宣傳欄、電子屏、電視機加強對職工的法制、道德、反電詐、和“守法經營”的宣傳教育，協(xié)助引導企業(yè)職工下載并注冊國家反詐APP,強化服務、規(guī)范管理，切實維護職工合法權益。

肥西縣2023年平安企業(yè)創(chuàng)建程序

肥西縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作領導小組辦公室制定考核標準和制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))綜治、工業(yè)辦、公安派出所、市場監(jiān)督、安全生產、環(huán)保等部門根據自身職能密切配合，通過日常檢查和集中考核檢查等形式督促指導企業(yè)開展創(chuàng)建工作，落實獎懲措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))于2023年10月31日前，將轄區(qū)本年度創(chuàng)建“平安企業(yè)”名單和相關材料推薦至縣經信局中小企業(yè)科，經審核公示后予以認定。

肥西縣“平安企業(yè)”創(chuàng)建標準

一、領導機制健全。將"平安企業(yè)"創(chuàng)建工作納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃，制定工作方案，成立領導小組，層層落實領導責任制和目標管理責任制。

二、綜治組織制度完善。各項管理制度健全，綜治工作制度完善；矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發(fā)揮作用。建立工作經費保障機制，并明確經費投入；有專(兼)職綜治工作人員。

三、企業(yè)治安狀況良好。企業(yè)內部治安防范工作到位，做到組織、人員、責任和各項防范措施“四落實”;企業(yè)內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效；內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。近三年來，企業(yè)內部及所屬生活區(qū)無重大刑事案件和無黃賭毒活動、無黑惡勢力、無制假售假行為、無“邪教”等違法犯罪活動。

四、企業(yè)生產經營狀況良好。企業(yè)依法經營，講誠信，守信用，信用中國、信用安徽和信用合肥等信用平臺無不良信用記錄；企業(yè)安全生產目標、措施、責任落實。近三年來，未發(fā)生死亡1人(含)以上安全生產事故，未發(fā)生重大環(huán)境污染事件。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。

五、矛盾糾紛排查機制健全。維穩(wěn)工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實，建立群體性事件和突發(fā)性事件的信息預警機制，近三年來，未發(fā)生職工越級上訪和群體突發(fā)性事件。

六、企業(yè)創(chuàng)建氛圍濃厚。確保企業(yè)職工下載并注冊國家反詐APP達100%,宣傳形式多樣化，內容新穎，富有趣味性，有效提高職工自我防范意識，企業(yè)未發(fā)生電信詐騙案件、無職工參與邪教活動；積極完成“平安企業(yè)”創(chuàng)建辦交辦的有關工作。

七、當年內，有下列情形之一的企業(yè)不得申報

1.企業(yè)負責人被追究刑事責任或職工有違法犯罪行為的；

2.企業(yè)負責人或職工有參與邪教組織和非法宗教活動的；

3.發(fā)生死亡1人(含)以上安全生產事故的；

4.發(fā)生重大環(huán)境污染事件的；

5.企業(yè)內部發(fā)生可防性案件或企業(yè)職工發(fā)生被電信詐騙案；

6.考評過程中拒不提供有關材料或提供虛假材料的；

7.發(fā)生在社會上造成惡劣影響的其他事件。